Assistant(e) paies et administratif H/F

Vous aurez pour missions :

Pôle Paies :

– Préparation des paies intérim & CDII (environ 600 paies mensuelles) :
o Récupération et saisies des heures selon les spécificités clients et commerciales
o Vérification et validation des relevés d’heures manquants,
o Saisies de tous les variables de paies (absences injustifiées, CP, Congé sans solde, Evènement familial,?)
o Intégration des prélèvements à la source, de la mutuelle et de la prévoyance intérimaire
o Edition de toutes les paies du périmètre intérim via les différentes plateformes de dématérialisation
– Gestion des acomptes,
– Saisies de salaire,
– Extraction et préparation des DSN

Pôle facturations :

– Préparation des factures et avoirs clients dans le respect des indications commerciales des agences
– Edition et envoi des factures et avoirs pour toutes les agences & le cabinet consulting via les différentes plateformes de dématérialisation
– Conformité avec Peopulse
– Déclarations mensuelles des flux mutuelle et prévoyance,
– Préparation des commandes de tickets ou cartes restaurant,

Cette liste de tâche est susceptible d’évoluer au fil du temps, de l’évolution du salarié, de l’entreprise, et constitue un axe de travail sans être exhaustif.

Vous êtes issue d’une formation supérieure de type Bac +2/3 à dominante paie avec 2 ans d’expérience minimum sur une fonction similaire idéalement en agence de travail temporaire.

Vous possédez des connaissances approfondies des procédures administratives et des réglementations salariales. Vous êtes réactif(ive), organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens du résultat. Vous aimez vous fixer des objectifs.

Salaire selon expérience (entre 22k€ et 25k€ brut à l’année) et plusieurs avantages.